С ноября выплаты врачам за COVID 19 будут начислять по новому.




В связи с увеличением числа больных COVID 19 Президент продлил выплаты медработникам до конца 2020 года.
За октябрь медработникам работающим с COVID19 стимулирующие выплаты будут начислены по старому, а вот с ноября стимулирующие выплаты будут начисляться по новой схеме за фактическое количество отработанных смен.
В теории стимулирующие выплаты должны увеличиться, как будет на самом деле увидим.
“Теперь то, что касается выплат, срок истечения которых наступает, по сути, завтра. Я сегодня вместе с Министром здравоохранения встречалась с нашими ведущими руководителями медицинских организаций, которые оказывают помощь больным с COVID. Это и региональные руководители медицинских организаций, и федеральные. Здесь очень важно иметь в виду следующее, Владимир Владимирович.


Правительство выделило деньги на выплаты медикам за работу с COVID-19 ::  Общество :: РБК

Первое. Мы с ними обсудили не только выплаты, но и текущую COVID-ситуацию. Уважаемые коллеги сказали, что они и в сегодняшних условиях готовы оказывать медицинскую помощь на самом высоком уровне. Есть опыт, есть средства индивидуальной защиты, есть схемы лечения, наши коллеги готовы.Затрагивая тему выплат, было предложено, чтобы всё-таки мы вернулись к обсуждению вопроса и предложили Вам более справедливую систему оплаты труда, которая базируется на фактически отработанном времени, то есть времени работы за соответствующую смену.

О чём идёт речь? Речь идёт о том, что те выплаты или те размеры выплат, которые сегодня установлены (я напомню, что в стационаре врачи – 80 тысяч, средний медперсонал – 50 тысяч, и младший медперсонал – 25 тысяч), могут быть сохранены, но они должны платиться за фактически отработанное время или фактически отработанную смену. Что это означает? Это означает, что если в течение месяца врач, например, получал 80 тысяч, количество, ориентировочно, смен составляет приблизительно 21, то тогда среднесменная выплата составляет 3880 рублей. Исходя из такой, извините, стоимости смены и фактически отработанных смен должна производиться оплата. При этом если врач вырабатывает больше, чем 21 смену, то соответственно осуществляется большая выплата.

Что касается регулирования внутри смены и количества отработанных часов, то это компетенция руководителя медицинской организации, который соответствующим образом будет учитывать отработанное время.Обсудив это, мы считаем, что это более социально выверенный подход, более справедливый, и мы предлагаем вместе с коллегами такой подход распространить на период до 1 января 2021 года, имея в виду, что дальнейшее решение вопроса по выплатам будет предложено исходя из будущей эпидситуации.

При этом я также хотела бы сказать, что эта специальная социальная выплата, о которой мы сейчас говорим, которая из фактически отработанного времени, она должна распространяться на врачей, средний медперсонал и младший медперсонал стационаров, как это и было установлено ранее, на врачей, средний медперсонал и младший медперсонал амбулаторного звена, как это было установлено ранее, а также на врачей, средний медперсонал, младший медперсонал и водителей скорой медицинской помощи, как это ранее было установлено, в эквиваленте стоимости работы в одну смену.”

Коронавирус: российские реалии — все новости - ИА REGNUM

In connessione con l’aumento del numero di pazienti con COVID 19, il Presidente ha esteso i pagamenti agli operatori sanitari fino alla fine del 2020.
A ottobre, i pagamenti degli incentivi verranno maturati agli operatori sanitari che lavorano con COVID19 secondo il vecchio schema, ma da novembre i pagamenti degli incentivi verranno addebitati secondo un nuovo schema per il numero effettivo di turni lavorati.
In teoria, i pagamenti degli incentivi dovrebbero aumentare, come si vedrà effettivamente.
“Ora, per quanto riguarda i pagamenti, che scadono, appunto, domani. Oggi, insieme al Ministro della Salute, ho incontrato i nostri principali responsabili delle organizzazioni mediche che forniscono assistenza ai pazienti con COVID. Questi sono entrambi i leader regionali delle organizzazioni mediche e federali. Qui è molto importante tenere presente quanto segue, Vladimir Vladimirovich.

Primo. Abbiamo discusso non solo dei pagamenti con loro, ma anche dell’attuale situazione COVID. Cari colleghi hanno detto che nelle condizioni odierne sono pronti a fornire cure mediche ai massimi livelli. C’è esperienza, ci sono dispositivi di protezione individuale, ci sono schemi di trattamento, i nostri colleghi sono pronti. Toccando il tema dei pagamenti, è stato suggerito di tornare sulla questione e di offrirti un sistema di remunerazione più equo, che si basa sulle ore effettive lavorate, cioè orario di lavoro per il turno corrispondente.

Cosa riguarda? Il punto è che quei pagamenti o quei pagamenti che sono stati stabiliti oggi (ti ricordo che i medici in ospedale – 80mila, gli infermieri – 50mila e il personale medico junior – 25mila), possono essere salvati, ma devono essere pagati per il tempo effettivamente lavorato o il turno effettivamente lavorato. Cosa significa questo? Ciò significa che se un medico, ad esempio, ha ricevuto 80 mila durante un mese, il numero di turni è di circa 21, quindi il pagamento mensile medio è di 3880 rubli. Sulla base di questo, scusate, il costo del turno e dei turni effettivamente lavorati, dovrebbe essere effettuato il pagamento. Inoltre, se il medico genera più di 21 turni, viene effettuato un pagamento corrispondentemente elevato.

Per quanto riguarda la regolamentazione all’interno del turno e il numero di ore lavorate, questa è di competenza del responsabile di un’organizzazione medica, che terrà conto delle ore lavorate di conseguenza. Dopo aver discusso di questo, riteniamo che questo sia un approccio più verificato socialmente, più equo, e ci proponiamo, insieme ai nostri colleghi, di diffondere questo approccio. per il periodo fino al 1 gennaio 2021, tenendo presente che verrà proposta un’ulteriore soluzione al tema dei pagamenti in base alla futura situazione epidemiologica.

Хроника коронавируса на Кубани – Коммерсантъ Краснодар

Allo stesso tempo, vorrei anche dire che questo pagamento sociale speciale, di cui stiamo ora parlando, di quale delle ore effettivamente lavorate, dovrebbe applicarsi a medici, infermieri e personale infermieristico degli ospedali, come è stato stabilito in precedenza, ai medici, a metà infermieri e paramedici ambulatoriali, come affermato in precedenza, e medici, paramedici, paramedici e conducenti di ambulanze, come precedentemente accertato, nell’equivalente del costo di un turno “.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *